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Dom, Jul

...Quedó demostrado en este proceso de unidad de empresa, la falta de independencia y autonomía jurídica del Ministerio del Trabajo, la inoperancia e incapacidad para adelantar las funciones y facultades propias delegadas por la ley a ese Ministerio y quedó comprobado que obedece ciegamente los designios de los patronos y empresarios y resuelve preferentemente a su favor.

Después de haber sido sancionada la empresa  11 veces entre 2011 y 2013 por violación de los derechos laborales de los trabajadores -pilotos-; haberse sometido a 3 tribunales de arbitramento que solo acogieron las tesis de los dueños de la aerolínea sin que se diera solución a las necesidades de los pilotos; de ver reducidos sus salarios, sus beneficios y auxilios; de ser discriminados con la figura de un aberrante pacto colectivo...

Trabajadores no sindicalizados acogiendo los designios de ISA, continúan avanzando en la conformación de una nueva “asociación de trabajadores” en la filial INTERCOLOMBIA, a pesar de las nefastas consecuencias que podría traer para los presentes y futuros trabajadores del grupo ISA en Colombia, -tal y como lo expresamos en el comunicado del 21 de abril de 2017 y en carta de SINTRAISA del 18 de octubre de 2016- enviada al Coordinador Nacional del pacto colectivo.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Energética, SINTRAE, informa a los trabajadores de la Compañía de Expertos en Mercados XM S.A. E.S.P. y a la opinión publica en general, que el día lunes 25 de septiembre de 2017, se presentó Pliego de Peticiones a la Gerente General de dicha filial de ISA, con lo cual se da inicio al conflicto colectivo entre las partes (SINTRAE - XM).

En Sentencia de Anulación del 5 de abril de 2017, la Corte Suprema de Justicia -Sala Laboral- resolvió ANULAR íntegramente este “laudo arbitral” emitido dentro del conflicto colectivo SINTRAE -ISA y DEVOLVER el expediente a los árbitros para que resuelvan de fondo, ajustándose a sus facultades legales, a la luz de la equidad, la razonabilidad y la proporcionalidad. Ver comunicado.

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