Sidebar

23
Jue, May

Nefasta herencia deja el señor Alarcón para los intereses de los trabajadores de ISA e INTERCOLOMBIA, pues con la creación de esta filial, crea una nueva realidad jurídica, según la cual, la estabilidad de los trabajadores ya no depende sólo de su contrato de trabajo y de la convención colectiva, sino que su suerte pasa a depender de la viabilidad empresarial que la gerencia de ISA le quiera dar a INTERCOLOMBIA. 

{image}http://www.sintraisa.org/images/M_images/sutrep.jpg{/image}

Nuestros compañeros trabajadores de la filial ISA-REP en Perú cuyas edades superan los 60 años han sido invitados a renunciar a la empresa.

ESTOS HECHOS NO HACEN MÁS QUE SUMAR A LAS DISTINTAS MODALIDADES DE DESPIDO QUE PRACTICA ISA EN TODAS SUS FILIALES CREANDO ALARMA Y TENSIÓN EN LOS TRABAJADORES PERUANOS.

El Derecho de Asociación Sindical, además de estar previsto en el articulo 39 de la Constitución Política, como un derecho fundamental, es un Derecho Humano reconocido por varios Organismos Internacionales. SINTRAISA y SINTRAE denuncia públicamente como en Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P. -ISA- se viola este derecho, entre otros.

 

Más artículos...