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Vie, Jul

El economista y analista Daniel Libreros afirma que el Holding Financiero es uno de los puntos más graves del #paquetazoDuque porque significa privatizar todo el patrimonio público que tenga circulación de dinero...

Hace una semana rotaba por redes sociales un video distópico y aterrorizante que mostraba imágenes del Esmad atacando a la ciudadanía, con una voz en off que decía: “La gente nos dice en la calle que somos fuertes y, sí, realmente lo somos, porque somos más que un grupo de policías dispuestos a darlo todo, somos una familia y eso es lo que nos hace fuertes”...

La realidad de Venezuela no es un problema político entre chavistas y opositores, ni siquiera es un problema económico, ni es un conflicto ideológico entre capitalistas y socialistas, ni tampoco es por el miedo que de ello subyace, con la pesadilla onírica desfasada de unos cuantos, de una presunta imposición comunista; la realidad de todo, parte de un problema global hegemónico, entre un sistema capitalista desfasado que muere...

Sin romper con la política económica de sus antecesores y la matriz neoliberal que los iluminó, el gobierno de Iván Duque se apresta a privatizar parte de los bienes públicos que aún conserva el estado colombiano: ISA entre ellos. Evitar esta pretensión depende de la sociedad colombiana, en particular del movimiento sindical y social en general...

Por decisión tomada en la pasada Asamblea Nacional de SINTRAISA, los trabajadores afiliados a esta organización, nos uniremos al pueblo colombiano, este jueves 21 de noviembre, durante la jornada del Paro Nacional, con el fin de rechazar lo que se ha denominado el "Paquetazo de Duque", quien en desarrollo del modelo Neoliberal y obedeciendo ciegamente los mandatos del FMI, pretende vender los bienes más valiosos del Estado, como ISA y Ecopetrol,...

Trabajo Digno, en la Constitución Política en su artículo 53 define: “La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar...