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Sindicato Nacional de Trabajadores de ISA
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SINTRAISA quiso conocer de primera mano la percepción que tienen los trabajadores no sindicalizados de ISA con respecto al proceso de la Gestión del Desempeño. Estos son los resultados.
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ISA mantiene su posición de tratar de imponer a SINTRAISA lo acordado en su pacto colectivo en desmedro de los pensionados y se mantiene incursa en la violación del principio de igualdad y equidad con el personal sindicalizado frente al no sindicalizado, vulnerando el derecho de asociación sindical y utilizando la desigualdad como instrumento para sonsacar del Sindicato a sus afiliados.
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Los días 23, 24 y 25 de mayo de 2012, se llevó cabo en Bogotá el Tribunal Mundial de Libertad Sindical en Colombia, una oportunidad en las que organizaciones sindicales denunciaron las violaciones de derechos humanos y sindicales por parte del Gobierno y las empresas colombianas. SINTRAISA participó en las denuncias. Conozca la Sentencia que condena al Estado Colombiano.
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A pesar de las diferentes tensiones existentes en las relaciones laborales entre ISA y SINTRAISA, se acordó establecer una “Mesa de Dialogo” que trabajará durante un periodo de tiempo en la construcción de una nueva Convención Colectiva de Trabajo.
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Esta administración no puede seguir tratando a los Trabajadores como delincuentes, como enemigos o como obstáculos de su desenfrenado afán por maximizar lo económico, persiguiéndolos dentro y fuera de la Empresa, acosándolos, creando zozobra y provocando un pésimo clima laboral.
