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Jue, Sep

Cartelera
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Aquí encontrará toda la información de la gestión que han hecho las organizaciones sindicales SINTRAISA, SINTRAISAGEN y SINTRACHIVOR  en contra del acto legislativo 01 de 2005. A continuación se relaciona la documentación:

¿Se acaba la negociación colectiva en materia pensional a partir del 31 de julio de 2010?, ¿Hay alternativas frente al acto legislativo 001 de 2005?, ¿Perderá usted su pensión?, ¿Cuál es el estado actual de la lucha de los trabajadores organizados en los escenarios nacionales e internacionales?, ¿Qué pasa con las pensiones convencionales a partir del 31 de julio de 2010?

Desde hace más de tres décadas el Estado colombiano viene suprimiendo el ejercicio del derecho de Asociación Sindical. De facilitar el surgimiento de grupos criminales que han asesinado a más de 2694 sindicalistas en los últimos 23 años, ha pasado a la extinción de las condiciones de existencia de los sindicatos. La tercerización es el golpe de gracia a la organización de los trabajadores. Otro mecanismo más sutil pero tan eficaz como los anteriores, consiste en sustraer de la negociación colectiva importantes aspectos del qué hacer sindical. En tal dirección, mediante el Acto Legislativo 001 de 2005, el Congreso de la República de Colombia, a iniciativa del Ejecutivo, suprimió el derecho a negociar colectivamente todo lo relacionado con pensiones. Dicha disposición constitucional afecta el derecho de Asociación sindical y desconoce los Convenios 87 y 98 expedidos por la OIT, organismo internacional del cual hace parte nuestro país y que obligan no sólo por haber sido ratificados mediante las leyes 26 y 27 de 1976, sino porque la OIT en la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo de junio de 1998, impuso su observancia obligatoria a todos sus miembros, aunque no los hayan ratificado.

Aquí encontrará toda la información de la gestión que han hecho las organizaciones sindicales SINTRAISA, SINTRAISAGEN, SINTRACHIVOR,  en contra del acto legislativo 01 de 2005. A continuación se relaciona la documentación:

SINTRAISA demanda Acto Legislativo No 001 de 2005 (5 diciembre 2005)

Queja ante la OIT por violación a la Libertad Sindical y Negociación Colectiva (7 Septiembre 2006)

Queja contra el Estado Colombiano fue admitida (7 diciembre 2006)

Recomendación de la OIT al Estado Colombiano, marzo de 2007 (12 abril 2007)

Que son las Recomendaciones de la OIT (20 junio 2007)

Denunciado el Estado Colombiano en la CIDH (26 junio 2007)

Documento enviado al Congreso de USA (enero 2008)

La OIT ratifica la recomendación del comité de libertad sindical al gobierno Colombiano, (marzo de 2008)

OIT Ratifica Negociar Pensiones con los Trabajadores, (marzo de 2009)

Carta enviada a la CUT (29 mayo 2009)

OIT Ratifica Negociar Pensiones con los Trabajadores (Nov de 2009)

Carta Respuesta CIDH (25 feb 2010)

Carta enviada a la Camara de Representantes (2 mayo 2010)

Carta enviada a la OIT (2 mayo 2010)

Informe de la Comisión de Expertos (24 febrero 2010)

Documento entregado a la OIT (11 noviembre 2010)

Carta enviada al Presidente Santos (14 febrero 2011)

Se deben respetar las Pensiones Convencionales (3 marzo 2011)

Carta enviada al Ministro de la Protección Social (24 mayo 2011)

Carta enviada a la OIT informando la situación en pensiones de los trabajadores de ISA e ISAGEN (27 de mayo 2011)

Carta enviada al gobierno de Estados Unidos (30 septiembre 2011) Versión en Inglés

Oficio Remisorio CIDH (11 noviembre 2011)

Tutela contra el Ministerio de la Protección Social (16 noviembre 2011)

Documento entregado a la Embajada de EEUU (28 noviembre 2011)

Observaciones de los Sindicatos a la respuesta del Gobierno Colombiano a la CIDH (8 noviembre 2012)

Observaciones de los Sindicatos a la respuesta del Gobierno Colombiano a la CIDH (26 de febrero de 2013)

Observaciones de la OIT a Colombia sobre Negociación Colectiva (5 de febrero de 2015)

Carta enviada a la OIT informando de Sentencias de las altas Cortes que desconocen las recomendaciones del CLS (1 de junio de 2015)

Derecho de Petición enviado por la CUT a Mintrabajo reclamando por el cumplimiento de las Recomendaciones de la OIT (29 de octubre de 2015)