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Dom, Dic

Después de haber sido sancionada la empresa  11 veces entre 2011 y 2013 por violación de los derechos laborales de los trabajadores -pilotos-; haberse sometido a 3 tribunales de arbitramento que solo acogieron las tesis de los dueños de la aerolínea sin que se diera solución a las necesidades de los pilotos; de ver reducidos sus salarios, sus beneficios y auxilios; de ser discriminados con la figura de un aberrante pacto colectivo...

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Energética, SINTRAE, informa a los trabajadores de la Compañía de Expertos en Mercados XM S.A. E.S.P. y a la opinión publica en general, que el día lunes 25 de septiembre de 2017, se presentó Pliego de Peticiones a la Gerente General de dicha filial de ISA, con lo cual se da inicio al conflicto colectivo entre las partes (SINTRAE - XM).

En Sentencia de Anulación del 5 de abril de 2017, la Corte Suprema de Justicia -Sala Laboral- resolvió ANULAR íntegramente este “laudo arbitral” emitido dentro del conflicto colectivo SINTRAE -ISA y DEVOLVER el expediente a los árbitros para que resuelvan de fondo, ajustándose a sus facultades legales, a la luz de la equidad, la razonabilidad y la proporcionalidad. Ver comunicado.

Trabajadores no sindicalizados acogiendo los designios de ISA, continúan avanzando en la conformación de una nueva “asociación de trabajadores” en la filial INTERCOLOMBIA, a pesar de las nefastas consecuencias que podría traer para los presentes y futuros trabajadores del grupo ISA en Colombia, -tal y como lo expresamos en el comunicado del 21 de abril de 2017 y en carta de SINTRAISA del 18 de octubre de 2016- enviada al Coordinador Nacional del pacto colectivo.

Desde comienzos del año 2017, representantes de SINTRAISA y de ISA con la decidida voluntad política del nuevo Vicepresidente de Talento Organizacional, vienen realizando reuniones de acercamiento Empresa-Sindicato, en las cuales se han expuesto las problemáticas que surgieron entre las partes con la creación de la filial INTERCOLOMBIA...

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