Hoy en día hay 16 sanciones y en 4 de ellas, el Ministerio del Trabajo ha aplicado el Art. 10 y Art. 59 del Código Sustantivo del Trabajo que permiten multas equivalentes de 1 (uno) a 5.000 (cinco mil) SMMLV, según la graduación de la sanción del Art. 12, de la Ley 1610 de 2013, en vez del Art. 354 del Código Sustantivo del Trabajo con multas equivalentes de 1 (uno) a 100 (cien) SMMLV......
Listado de empresas sancionadas por el uso indebido de los pactos colectivos
