Laboral

 

{image}http://www.sintraisa.org/images/M_images/logo-isagen.jpg{/image}

 

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Energética –SINTRAE- que actualmente agrupa trabajadores de ISA, ISAGEN y ELECTRICARIBE, manifiesta su preocupación y rechazo por las acciones que desde la administración de ISAGEN se adelantan para convertir su pacto colectivo en una Asociación Sindical patronal denominada “ATRAE”, que servirá a los intereses de la empresa, la cual, no solo atentará contra los intereses legítimos de los trabajadores y contra sus derechos adquiridos, sino también contra el verdadero derecho de asociación sindical, representado en históricas organizaciones sindicales clasistas existentes hoy en la Empresa.

No se requiere tener mucho conocimiento para inferir que lo que se quiere con la promoción, creación y desarrollo de la nueva “Asociación Sindical”, es legitimar el pacto colectivo, y de paso aprovechar -en este momento histórico cuando se habla nuevamente de la venta de ISAGEN- que los trabajadores que se afilien a dicha “Asociación”, pongan en riesgo beneficios que hoy se tienen como derechos establecidos en los contratos colectivos firmados con ISAGEN; pues es de elemental conocimiento que los afiliados del pacto colectivo que decidan afiliarse a la nueva “Asociación” partirán de cero en las conquistas de sus derechos, ya que no pueden pertenecer a una Asociación Sindical y al mismo tiempo demandar derechos de un pacto colectivo. ISAGEN no aceptó en su momento elevar los derechos del Sindicato de base a convención colectiva de SINTRAE ¿Será que si estará dispuesta a hacerlo con esta nueva organización sindical que se cree? Y si lo hace ¿Cuál sería la razón? Y que pasara con la norma pensional que hoy se tiene demandada y no podría firmarse acuerdo en una nueva convención, según ellos, porque lo prohíbe la Ley?

Hoy, uno de los objetivos gubernamentales es que ISAGEN sea vendida al capital privado. ¿Será esta la oportunidad para que la administración de la empresa entregue al nuevo dueño una nómina de trabajadores barata, sellada en una nueva convención colectiva firmada con esta “Asociación”? ¿Será que también es uno de los objetivos de esta nueva “Asociación” participar del festín de privatizar lo público?

Como representantes de trabajadores los invitamos a que tomen decisiones razonadas y como lo dijo el gerente general de ISAGEN “…por eso es tan importante saber en qué o mejor en quién tenemos puesta nuestra confianza,…” y al engendro de organización que pueden crear y en quienes los representa, ya que no faltan los oportunistas disfrazándose en organizaciones de papel para satisfacer sus necesidades personales. No olviden la máxima “los pueblos tiene los dirigentes que se merecen” demuestren como trabajadores que tiene los representantes que se merecen y afíliense a sindicatos que representen los intereses de los trabajadores.

SINTRAE y SINTRAISAGEN son las mejores alternativas para defender los derechos de los trabajadores de ISAGEN; no olviden que son las personas las que hacen las organizaciones, no el nombre que se les ponga.

Medellín, agosto 8 de 2013

JUNTA DIRECTIVA CENTRAL SINTRAE