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Mar, Ene

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La actual propuesta de la Gerencia de Transporte de Energía de modificar el horario 2 a horario 1 para Asistentes e Ingenieros de Subestación en ISA, con el supuesto de “disminuir o eliminar la generación de compensatorios” afecta las condiciones familiares, sociolaborales y económicas del trabajador, desconoce los derechos adquiridos, el debido proceso e irrespeta a las organizaciones sindicales, ocultando la raíz del problema a resolver generado por la propia empresa.

Leer más: El cambio de horario oculta la raíz del problema

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El Comité de Libertad Sindical de la OIT, concluye que las cláusulas sobre pensiones deben continuar conservando todos sus efectos, aun hasta después del 31 de julio de 2010. El Estado Colombiano debe respetar el derecho de negociación y contratación colectiva en materia pensional.

Leer más: Se deben respetar las Pensiones Convencionales

 

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Según la CEPAL, Colombia registró durante el año 2010 la segunda tasa de desempleo en el continente. con un promedio de 12,4%. Entre tanto, países caracterizados como pobres o con economías débiles, como Perú, Ecuador, Paraguay, Bolivia y Honduras, presentaron tasas de desempleo de 8,0%, 8,0%, 7,8%, 6,5% y 6,4%, respectivamente.2 La tasa promedio de desempleo en 2010 en América Latina fue de 10,4%.

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Ante la adversidad y reconociendo el carácter de minoría organizada, el pasado 27 de mayo de 2010 -SINTRAE- presentó pliegos de peticiones a ISA, ISAGEN y a la empresa filial de ISA -XM- Expertos en Mercados; los cuales, no fue posible negociar en forma directa, por lo que se tuvo que recurrir, de manera obligada, a tribunales de arbitramento.

“SEREMOS MÁS FUERTES CUANDO ESTEMOS MÁS UNIDOS”

Simón Bolívar

Leer más: Los Conflictos Colectivos en ISA, ISAGEN, XM con SINTRAE

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